- Организация и контроль работы отдела кадров и делопроизводства
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством
- Подбор, адаптация и обучение персонала
- Ведение трудовых договоров и других кадровых документов
- Контроль соблюдения трудовой дисциплины и внутренних нормативных актов
- Консультирует руководство и подразделения по правовым вопросам.
- Контроль ведения претензионно-исковой работы
Требования
- Высшее юридическое образование, опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет
- Знание трудового законодательства и кадрового документооборота
- Организаторские способности и умение работать с коллективом
- Внимательность к деталям и ответственность
- Уверенный пользователь ПК
Условия
- государственное предприятие;
- график работы для постоянных работников 8.30-17.15 (пятница-16.00);
- режим работы по договору подряда по согласованности с администрацией;
- заработная плата ежемесячно 5-20 числа без задержек;
- коллектив небольшой и дружный, нацеленный на результат
- официальное трудоустройство.
Похожие вакансии
Высшее/средне-специальное профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Навыки управления персоналом. Навыки работы с ПК.
Приветствуется опыт работы по ремонту и обслуживанию технологического оборудования и распределительных устройств. Наличие 4-й группы допуска по электробезопасности.
Формирование у юношей и девушек необходимых знаний и умений для участия в республиканских военно-патриотических соревнованиях, мероприятиях, а также знаний...
Ответственность. Внимательность. Наличие специального образования.
Профильное среднее специальное / высшее образование (дизайнерское, архитектурное, художественное, технологическое), а также маркетинг и продажи. Коммуникабельность, ответственность, ориентация на результат.
