SendNOW — канадский FinTech-стартап. Мы стираем границы в международных денежных переводах, позволяя пользователям отправлять средства в 194 страны мира (включая сложные регионы: Россия, Беларусь, Судан и др.).
Мы ищем универсального агента, который будет помогать нашим клиентам быстро и комфортно пользоваться нашим сервисом.
Что предстоит делать:
- Работа в корпоративной CRM-системе: сверка статусов, закрытие заявок, внесение комментариев в учётную систему.
- Обработка входящих обращений в чате поддержки.
- Обработка заявок на переводы: проверка данных, выполнение операций, расчёт курсов.
- Проведение транзакций через внешние платёжные каналы (Crypto, P2P, платёжные сервисы).
- Проверка клиентов по AML/KYC-процедурам.
- Выявление SCAM-транзакций, анализ подозрительных операций и клиентов.
- Эскалация нестандартных ситуаций.
- Формирование заявок на выдачу наличных.
- Работа с финансовыми претензиями и отзывами на площадках-мониторингах. Повышение оценок сервиса.
- Клиентский сервис.
- Работа с таблицами учёта.
- Участие в повседневных встречах, совещаниях и обсуждениях в команде.
Что мы ожидаем:
- Опыт работы от 3-х лет в сфере обмена валют, международных переводов, платёжных систем.
- Опыт работы в службе поддержки клиентов от 1 года.
- Уверенное владение Telegram, браузерами, Google Sheets; быстрая адаптация к новым инструментам.
- Уверенный опыт работы с основными известными биржами (OKX, Bybit, Binance, MEXC, HTX и др.).
- Умение решать спорные ситуации (апелляции, диспуты, проблемные платежи) с контрагентами и клиентами.
- Умение работать в команде и помогать друг другу.
- Нацеленность на результат: высокая вовлечённость и стремление становиться лучше каждый день.
- Готовность работать в вечернюю и ночную смену (5/2 (суббота-среда) с 17:00 до 02:00 по Мск).
Мы предлагаем:
- Удаленную работу: наша продуктивность не зависит твоей локации — просыпайся там, где хочется, и работай из любой точки мира, где есть Wi-Fi.
- Сильную и профессиональную команду, которая действительно двигает продукт вперёд.
- Минимум бюрократии и быстрые решения — мы ценим скорость, гибкость и здравый смысл.
- Открытую культуру: здесь слышат идеи и инициативы, и у тебя будет возможность реализовать их на практике.
Похожие вакансии
Опыт массового подбора линейного персонала от 1.5 лет. Навык доведения кандидатов до выхода, а не просто общения.
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Практический опыт массового или вахтового подбора. Опыт привлечения кандидатов из Беларуси в...
Опыт как рекрутер и/или HR-менеджер от 1 года - роль для начинающих специалистов. Опыт самостоятельного ведения полного цикла подбора...
Опыт работы - не требуется, всему учим с 0 и сопровождаем. Уверенные коммуникативные навыки. Процесс взаимодействия с клиентом. Ответственность, целеустремленность и...
Легко находите общий язык с людьми. Умеете убеждать и работать с возражениями. Ориентированы на результат и хотите хорошо зарабатывать.

