Заведующий сектором охраны
Мы ищем опытного и многозадачного руководителя, который возглавит сектор охраны нашего предприятия. Вам предстоит управлять командой из 12 человек, обеспечивать комплексную безопасность объектов и вести архив организации.
Основные обязанности:
- Управление персоналом: контроль дисциплины, составление графиков работы и учет рабочего времени сотрудников сектора (12 человек).
- Обеспечение безопасности: непрерывный контроль за охраной территории, зданий и имущества, ведение видеомониторинга объектов.
- Пропускной режим: организация пропуска посетителей и автотранспорта, контроль соблюдения сотрудниками правил внутреннего распорядка.
- Контроль состояния сотрудников: организация и проведение освидетельствования персонала предприятия.
- Внешнее взаимодействие: оперативное и эффективное сотрудничество с правоохранительными органами.
- Архивная работа: выполнение функций архивариуса, ведение, систематизация и сохранность архива предприятия.
- Документооборот: проведение инструктажей, разработка мер защиты объектов, ведение учета посетителей и составление отчетов.
Требования к кандидату:
- Образование: высшее образование.
- Профессиональные знания: четкое знание инструкций по пропускному режиму, порядка досмотра и правил проверки документов.
- Навыки ПК: уверенный пользователь персонального компьютера (знание офисных программ для ведения графиков, учета времени и архива).
- Личные качества: системность, внимательность к деталям при работе с документами, развитые управленческие и коммуникативные навыки.
Условия работы:
- Оформление: полностью официальное трудоустройство в соответствии с законодательством.
- График работы на выбор: сменный 2/2 по 12 часов либо классический пятидневный 5/2 по 8 часов.
- Стабильность: надежное предприятие, прозрачные условия труда и своевременные выплаты.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1960344/detail-public/
Похожие вакансии
Высшее образование (желательно юридическое). Опыт работы по подбору, оформлению, обучению кадров.
Рассматриваем кандидатов: Высшее образование (строго). Опыт работы в сфере розничных продаж на руководящей должности от 1,5 лет.
Опыт работы на позиции Офис-менеджер/Ассистент руководителя. Отличное владение офисными программами (Word, Excel). Внимательность, хорошая память. Грамотная устная и...
Высшее или среднее фармацевтическое образование. Знание ассортимента лекарственных средств, принципов фармакологии, требований законодательства.
Опыт работы на аналогичных руководящих должностях не менее 2 лет. Высшее техническое образование. Подтвержденная ⅠV (V) группа по электробезопасности.

