Весь цикл кадрового делопроизводства: приём, увольнение, переводы работников, трудовые договоры, контракты, отпуска;ведение трудовых книжек, оформление личных дел сотрудников;ведение учёта предоставления отпусков, составление графика отпусков;воинский учет;ведение персонифицированного учёта (ПУ-1, ПУ-2);выдача справок сотрудникам;составление характеристик на сотрудников, отчеты в вышестоящие организации.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/31250/detail-public/Похожие вакансии
Умение выходить из конфликтных ситуаций. Ответственность. Внимательность. Коммуникабельность. Выносливость. Пунктуальность. Умение работать в условиях многозадачности. Уверенный пользователь ПК.
Владение ПК. Личные качества: внимательность, ответственность, порядочность, ответственное отношение к работе, пунктуальность, умение работать в команде.
Навыки работы с большим количеством информации. Внимательность к деталям. Грамотная устная и письменная речь. Усидчивость. Высокая самоорганизация. Любовь к порядку...
Желателен опыт работы с клиентами не менее 2-х лет: ведение телефонных переговоров, предоставление справочной информации, решение сложных ситуаций. -
законченное В/О. -желание развиваться и стать профи в туризме. -обладание навыками продаж и желание их развивать. -высокие коммуникативные навыки...
