Ищем сильного специалиста по маркетплейсам, который сможет не просто вести кабинеты Wildberries и Ozon, а влиять на продажи и развивать направление в целом.
Сейчас у нас уже есть несколько действующих магазинов, товары, поставки и менеджер, который занимается текущей операционной работой: карточками, отзывами, корректировками и другими регулярными задачами.
При этом само направление ещё находится на этапе развития: ассортиментная матрица сформирована не полностью, не по всем товарам выстроена юнит-экономика, недостаточно системно работает реклама и планирование остатков.
Нам нужен человек, который сможет привести всё это в порядок и дальше развивать продажи.
Основные задачи
- развивать продажи на Wildberries и Ozon;
- анализировать текущие показатели и находить точки роста;
- формировать и корректировать ассортиментную матрицу;
- анализировать конкурентов, категории и перспективные товары;
- определять, какие товары стоит запускать, масштабировать или выводить;
- рассчитывать юнит-экономику по товарам;
- контролировать цены, скидки, акции и рентабельность;
- планировать товарные остатки и будущие поставки;
- заранее определять, какой товар и в каком количестве необходимо привезти;
- работать с внутренней рекламой Wildberries и Ozon;
- анализировать эффективность рекламы и контролировать ДРР;
- улучшать карточки товаров, SEO, фотографии и инфографику;
- при необходимости самостоятельно дорабатывать контент с помощью Canva, Figma, Photoshop или AI-инструментов;
- следить за оборачиваемостью и наличием ключевых товаров;
- ставить задачи действующему менеджеру маркетплейсов и контролировать их выполнение;
- готовить понятную аналитику по продажам, рекламе, остаткам и результатам отдельных товаров.
Что для нас важно
Ищем человека, который уже работал с Wildberries и/или Ozon и понимает маркетплейсы не только со стороны оформления карточек.
Важно:
- практический опыт работы с маркетплейсами;
- понимание внутренней рекламы WB/Ozon;
- умение считать юнит-экономику;
- хороший уровень Excel / Google Sheets;
- понимание ассортиментного анализа;
- умение работать с товарными остатками и планировать поставки;
- понимание SEO и принципов хорошей карточки товара;
- умение анализировать конкурентов;
- опыт работы с сервисами аналитики маркетплейсов;
- умение работать с контентом и современными AI-инструментами;
- самостоятельность;
- аналитическое мышление;
- желание влиять на результат, а не просто выполнять текущие задачи.
Опыт работы с мебелью, товарами для дома или крупногабаритным ассортиментом будет плюсом.
Каких результатов ждём
Наша задача — вместе выстроить понятную систему работы направления:
ассортимент → экономика товара → наличие → контент → реклама → продажи → анализ результата.
Хотим понимать:
- какие товары продаём;
- почему именно их;
- сколько необходимо держать в наличии;
- сколько можно вкладывать в рекламу;
- какую прибыль приносит каждый товар;
- какие позиции стоит масштабировать;
- какие товары нужно заменить.
Что предлагаем
- заработная плата от 2 500 BYN на руки, плюс дополнительная мотивация по результатам работы, итоговый уровень дохода обсуждается с кандидатом индивидуально.
- работа в офисе в Минске;
- прямое взаимодействие с руководителем компании;
- возможность реально влиять на ассортимент, закупки, цены и продвижение;
- действующий менеджер, которому можно передавать часть операционной работы;
- возможность самостоятельно выстроить направление и дальше расти вместе с ним.
При отклике будет здорово, если вы коротко укажите:
- С какими маркетплейсами работали?
- Какие категории товаров вели?
- Каким оборотом управляли?
- Какие результаты смогли получить?
- Работали ли самостоятельно с рекламой?
- Умеете ли считать юнит-экономику и планировать остатки?
Похожие вакансии
релевантный опыт по направлению не менее 6 лет. - высшее образование. - знание нормативной документации по охране труда, пожарной безопасности ГО и...
Высшее техническое образование. Стаж работы не менее 3 лет. Знание нормативно-правовой базы Республики Беларусь в сфере пожарной безопасности, охраны...
Желание развивать управленческие и личностные компетенции. Навыки эффективного руководства и коммуникации. Ответственность и инициативность. Готовность учиться и применять новые знания.
Управленческий стержень: Вы умеете брать на себя ответственность, принимать решения и доводить начатое до результата. Технический склад ума: Вам будет...
Водительский стаж более 2-х лет категории B. Прохождение курсов при стаже вождания более 5 лет (кандидаты со "свидетельством" в...

