Работодатель:
Зарплата:
1500 руб.
Опыт работы:
Нет опыта
Место работы:
Минск, проспект Рокоссовского, 2
Размещено:
02.09.2026
Торговая сеть "Электросила" приглашает кассира!
Вакансии открыты по адресу:
ТЦ "ГИППО", ул. Рокоссовского-2;
ТЦ "ALL", Долгиновский тракт-178;
г.Минск, ул.Красная-22.
Приветственный бонус для новичков в размере 300 BYN!!!
Вакансии открыты по адресу:
ТЦ "ГИППО", ул. Рокоссовского-2;
ТЦ "ALL", Долгиновский тракт-178;
г.Минск, ул.Красная-22.
Приветственный бонус для новичков в размере 300 BYN!!!
Обязанности:
- Наличный/безналичный расчет;
- Открытие и закрытие смены;
- Проведение инкассации.
Требования:
- Внимательность и ответственность;
- Грамотная речь и опрятный внешний вид;
- Желание учиться и развиваться.
Условия:
- Разнообразную работу, где нет места рутине!
- Официальное оформление + социальный пакет;
- Своевременную заработную плату, на которую можно влиять самостоятельно;
- Гибкий график работы (составляется заранее, на месяц вперед);
- Обучение для каждого сотрудника;
- Карьерный рост: как внутри магазина, так и в офис.
Ждём Ваших резюме!
Вакансия размещена: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1969809/detail-public/
Похожие вакансии
Продавец-консультант одежды в CODI
Коди Фэшн Групп
Образование не ниже среднего. Опыт работы приветствуется, в продажах не обязательно. Грамотная речь. Личные качества: доброжелательность, коммуникабельность. ОКОНЧЕННОЕ образованием (заочное...
1700 - 2500 руб.
Продавец-кассир (магазин "Подружка")
Ребат
Если нет опыта, мы всему научим! Ты интересуешься миром красоты. Тебе важно работать на результат и достигать поставленных целей.
1300 - 1800 руб.
Контролер-кассир магазин Zara Home в ТЦ Dana Mall
Zara Беларусь
Интерес к миру моды, чувство стиля. Доброжелательность и умение найти индивидуальный подход к покупателю. Хорошие коммуникативные навыки, грамотную речь.
1350 руб.
Продавец-консультант/кассир Белита-Витэкс (ТРЦ "СКАЛА", ТРЦ "Palazzo", ТЦ "Сеница")
ИрусЮнион
Опыт продаж (косметика). Дисциплина. Желание работать и зарабатывать.
1600 руб.
