Заведующий торговым объектом (ГИППО Игуменский тракт, 30)

Ищем руководителя, который умеет не просто управлять магазином, а создавать результат, сильную команду, высокий уровень сервиса и стабильные продажи.

Наш магазин по адресу г. Минск, Игуменский тракт, 30 это не просто точка продаж - это флагманский объект (топ-5 крупнейших гипермаркетов сети ГИППО) с высокими стандартами и огромным потенциалом. Мы ищем руководителя, который сможет эффективно выстроить операционные процессы, управлять большим коллективом и выводить финансовые показатели на новый уровень.

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и контролировать работу торгового объекта в соответствии со стандартами компании.
• Обеспечивать выполнение планов по товарообороту, продажам и ключевым показателям эффективности.
• Контролировать приемку, хранение, выкладку и реализацию товара.
• Обеспечивать привлекательный внешний вид торгового зала и качественную выкладку продукции.
• Контролировать наличие товаров в торговом зале и своевременное пополнение витрин.
• Следить за соблюдением сроков годности, качества продукции, правил торговли и стандартов компании.
• Организовывать работу сотрудников магазина: распределять задачи, составлять графики, контролировать выходы и эффективность работы команды.
• Вести табель учета рабочего времени.
• Обеспечивать выполнение производственных планов и контролировать выпуск готовой продукции
• Контролировать правильность отпуска готовой продукции в продажу.
• Анализировать результаты работы магазина, находить причины отклонений и принимать меры для улучшения показателей.
• Работать с покупателями, рассматривать обращения и рекламации.
• Взаимодействовать с контролирующими и проверяющими органами.
• Обеспечивать соблюдение стандартов сервиса, порядка и безопасности на торговом объекте.
• Формировать команду, развивать сотрудников и поддерживать высокий уровень вовлеченности персонала.

• Опыт работы руководителем в розничной торговле: территориальным менеджером, директором магазина, заведующим торговым объектом, заместителем директора или руководителем крупного отдела.
• Опыт управления коллективом и умение организовать работу команды.
• Понимание основных показателей магазина: товарооборот, средний чек, остатки, оборачиваемость, списания, выполнение планов.
• Опыт работы с ассортиментом, товарными запасами и организацией торгового процесса.
• Ответственность за результат и способность самостоятельно принимать решения.
• Развитые организаторские и лидерские качества.
• Умение ставить задачи, контролировать их выполнение и давать конструктивную обратную связь сотрудникам.
• Ориентация на покупателя и высокий уровень сервиса.
• Готовность работать в динамичной среде и одновременно контролировать несколько процессов.
• Уверенный пользователь ПК.
• Высшее образование, дополнительное образование будет преимуществом.
• Опыт работы с продуктовой розницей и/или собственным производством будет дополнительным преимуществом.

• Конкурентную заработную плату + премию по результатам работы.
• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.
• Стабильную работу в крупной розничной компании.
• Своевременную выплату заработной платы.
• График работы 5/2.
• Понятную систему мотивации и конкретные показатели эффективности.
• Возможность влиять на результаты магазина и реализовывать собственные управленческие решения.
• Поддержку со стороны центрального офиса и функциональных подразделений.
• Возможности профессионального развития и карьерного роста.
• Обучение и адаптацию при выходе на должность.
• Работу в команде профессионалов и возможность развиваться вместе с компанией.
• для сотрудников компании предоставляется кешбэк 5% от суммы покупки по карте лояльности.
• выплата при трудоустройстве суммы в размере 500 бонусных баллов.
• действует Акция "Приведи друга и получи премию в размере 200 бонусных баллов".
• предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников и их родственников.
• предоставляем скидку на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%. Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети.
• компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к юбилейным датам, а в случае утраты близких родственников - до 3-х дней оплачиваемый отпуск.