Директор торгового объединения (директор по продажам)

Приглашаем опытного управленца, готового возглавить коммерческое направление и вывести продажи на новый уровень.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение выполнения плановых показателей по выручке и прибыли по Минску и Минской области.
• Развитие и расширение сети. Оперативное управление торговыми объектами и СТО .
• Формирование, обучение и мотивация команды специалистов по продажам.
• Бюджетирование, контроль расходов, административное сопровождение деятельности.
• Взаимодействие с ключевыми клиентами, партнёрами, контролирующими органами.

Что мы ожидаем от кандидата

• Успешный опыт работы на руководящей должности в сфере продаж от 5 лет (автобизнес — преимущество).
• Уверенное владение техниками продаж и навыками ведения переговоров на уровне первых лиц.
• Практический опыт формирования, адаптации и развития команды.
• Умение планировать деятельность подразделения, расставлять приоритеты и достигать результата.
• Готовность к разъездному формату работы и регулярным посещениям торговых объектов по Минской области.
• Наличие личного автомобиля и готовность использовать его в рабочих целях.
• Техническое образование приветствуется

Мы предлагаем работу в крупной стабильной компании, сети из торговых точек и СТО (офис в Колядичах, ул. Бабушкина,76). Доход формируется из оклада и KPI-бонуса, итоговая сумма обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. На ИС от 5000 на руки+KPI, после ИС от 7000 на руки +KPI. Гарантирован расширенный соцпакет (включает медицинскую страховку, оплату фитнеса) в соответствии с законодательством РБ, также оплачивается мобильная связь, компенсируются ГСМ и амортизация при использовании личного автомобиля в рабочих целях.

Формат работы — разъездной, с ненормированным графиком (компенсируется). Основная активность сосредоточена в Минске и Минской области.

Почему это интересно

Вы получаете : самостоятельность управленческих решений, прямое влияние на финансовый результат и возможность выстроить работу команды для достижения цели. Мы ценим инициативу и готовы инвестировать в развитие бизнеса вместе с вами.

Как откликнуться

Ждём ваше резюме с сопроводительным письмом, в котором кратко опишите:

• ваш наиболее значимый управленческий результат в продажах (в цифрах, конкретно);
• перечислите три наиболее сложные рабочие задачи, с которыми вы сталкивались за свою рабочую карьеру. В чем заключалась сложность? Как вы искали решение и выполняли задачу? Нужно перечислить именно сложные задачи, если они были в вашей карьере, даже если вы с ними не справились, не нашли решение, не достигли результат.