Начальник отдела правовой и кадровой работы

Возглавлять работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих

Контролировать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава

Обеспечивать соблюдение законодательства в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов. Осуществлять контроль за соответствием требованиям нормативных правовых актов проектов приказов, инструкций, положений и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, а также в необходимых случаях участвовать в подготовке этих документов.

Участвовать в работе по подготовке, заключению и контролю за исполнением хозяйственных договоров с субъектами хозяйствования.

Обеспечивать методическое руководство правовой работой на предприятии, разъяснять действующее законодательство и порядок его применения, оказывать правовую помощь структурным подразделениям в процессе претензионной работы, подготовки и передачи необходимых материалов в судебные органы.

Представлять в установленном порядке интересы предприятия в судах, государственных органах при рассмотрении правовых вопросов.

Проводить работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений по устранению выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

• требуется работник для замещения сотрудника (не д/о) (ссылка на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости не размещается на основании абз.5 ст.34 закона Республики Беларусь "О занятости населения")