- активный поиск и подбор персонала различного уровня (массовый подбор, линейные специалисты);
- размещение объявлений на интернет-порталах, мессенджерах, в СМИ, транспорте и других источниках;
- коммуникация с учреждениями образования по направлению на практику и трудоустройство специалистов в организацию;
- обработка поступающих резюме, приглашение на собеседование;
- «холодный» поиск по базе резюме;
- приём поступающих звонков;
- мониторинг рынка труда по РБ.
- опыт работы в подборе от 3 лет.
- официальное трудоустройство согласно ТК РБ (контракт);
- своевременная заработная плата 2 раза в месяц (зарплата и аванс);
- график работы 5/2: пн-чт с 8.45 до 17.30, пт с 8.30. до 16.50, сб,вс-вых;
- современный офис в БЦ Титан (ст. м. Петровщина);
- комфортная комната отдыха (есть кофемашина);
- дисконтная карта с возможностью оплачивать покупки накопленными бонусами;
- подарки от организации работникам, детям к Новому Году и др.;
- путевки работникам, детям на санаторно-курортное лечение (при соблюдении условий).
Вакансия является планируемой к созданию и замещению (перспективной)
Похожие вакансии
Знание нормативных документов ТКП, ПУЭ. Техническое образование. Знания в области электроэнергетики (силового электрооборудования 0,4-10 кВ, устройств РЗА, телемеханики).
специалиста с опытом в контекстной рекламе от 2 лет. – умение настраивать и вести все типы кампаний в Google и Яндекс...
Знание трудового законодательства. Опыт работы в кадровом делопроизводстве и рекрутинге будет преимуществом. Ответственность и внимательность к деталям. Умение работать самостоятельно...
Высшее образование (бухгалтерское или экономическое). Знание и опыт работы в 1С8. Опыт работы с большим объемом накладных (от...
Образование высшее. Опыт работы не менее 5 лет в должности ведущего специалиста по закупкам в отрасли машиностроения. Знание видов металлопродукции...
Когда в компании говорят «нам нужна 1С», этого пока недостаточно для выбора программы. Бухгалтеру может требоваться учет и отчетность, отделу продаж — заказы и остатки, кадровикам — зарплата и кадровые документы. У производства свои задачи: материалы, выпуск, себестоимость, загрузка и сроки.

