Ищем супервайзера call-центра.
Какие задачи Вам предстоит выполнять:
Управление продажами: планирование, организация, контроль продаж по товарным группам и клиентам (анализ эффективности работы команды (постановка планов и задач по KPI);
Достижение плановых продаж;
Внедрение нового и улучшение процессов продаж приветствуется, готовы к вызовам и новым достижениям;
Составление ежедневного, еженедельного, ежемесячного отчета согласно регламенту компании;
Обеспечение выполнения планов по ключевым показателям (объём продаж, активная клиентская база, дебиторская задолженность);
Контроль соблюдения внутреннего трудового распорядка, регламентов и личных показателей специалистов;
Эффективное использование CRM.
Наши ожидания от кандидата:
Умение управлять командой без штрафов (штрафы у нас запрещены);
Прозрачная отчетность, доступность для вопросов и обратной связи;
Высокий уровень ответственности, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности, стратегическое и критическое мышление;
Сильные лидерские качества;
Опыт работы в руководящей должности обязателен;
Управление талантами и развитие команды;
Опыт работы с финансовыми продуктами будет преимуществом.
Мы предлагаем:Официальное трудоустройство по ТК РБ;
Конкурентную оплату труда: фиксированный оклад + (% обсуждается на собеседовании);
Возможности профессионального и карьерного роста (работа с крупными оборотами). Мы заинтересованы и рады росту своих сотрудников;
Приятный социальный климат в коллективе;
График работы: 2/2/3;
Медицинское страхование в платных клиниках;
Корпоративные поощрения за хорошие результаты работы. Мы ценим своих сотрудников и гордимся хорошими результатами!
Мы ждём нашего человека, где ценят каждого и работают вместе для достижения общих целей!
Данное рабочее место является планируемым к созданию и/или замещению (перспективное) и освобождается от размещения в Общереспубликанском банке вакансий, в соответствии со статьей 34 Закона о занятости.
Похожие вакансии
Образование высшее/средне/специальное. Опыт работы в торговой розничной сети не менее 2 лет. Знание процессов розничной торговли.
Опыт работы на СТО. Ответственность. Пунктуальность, собранность. Желание работать и зарабатывать. Хорошие практические знания устройства автомобиля. Обучаемость. Клиентоориентированность. терпимость, вежливость.
Знаешь устройство автомобилей. Имеешь права категории B (проведение тест-драйва).
Имеешь опыт работы в продажах от 1 года (дополнительным преимуществом станет опыт работы в компаниях с высоким уровнем клиентского сервиса).
Высокий уровень полномочий в принятии решений. Опыт управления торговым объектом со штатом +30 человек, от 2-х лет.

