Мы приглашаем в нашу команду энергичных и внимательных РАННЕРОВ (помощников официантов), которые готовы учиться и помогать создавать незабываемые впечатления для наших гостей.
Что мы предлагаем:
-
График работы: 2/2 с 10:00 до 23:00 или 5/2 с 17:00 до 23:00.
-
Оформление по ТК РБ, оплата отпусков и больничных.
-
Достойную оплату 2 раза в месяц на карту и прозрачную систему премирования: конкурентная ставка - 7 бел. руб./час + чаевые.
-
Корпоративные скидки и мероприятия.
-
Вкуснейшее питание на смене.
-
Стильная, качественная и удобная униформа для каждого сотрудника.
-
Дружелюбная атмосфера: поддержка на всех этапах, комфорт и уважение.
-
Насыщенная корпоративная жизнь, спортивные мероприятия.
-
Денежный бонус в конце года, дополнительная выплата на важные жизненные события.
-
Реферальная программа: приведи друга и получи денежный бонус.
Ваши обязанности:
- Уборка посуды после гостей на кухню в зону мойки.
- Обеспечение чистоты и порядка в зале.
- Поддержка командной работы на смене.
- Быстрое выполнение поручений официантов и менеджеров.
Требования к кандидатам:
- Желание работать в сфере гостеприимства.
- Активность, аккуратность и внимательность.
- Умение работать в команде.
- Опыт работы не обязателен — всему обучим!
Если ты разделяешь наши ценности, ищешь единомышленников и готов стать частью нашей команды - сразу записывайся на собеседование через виртуального рекрутера или откликайся на вакансию!
*Данное рабочее место являются планируемым к созданию и освобождаются от размещения в Общереспубликанском банке вакансий, в соответствии со статьей 34 Закона о занятости.*
Похожие вакансии
Доброжелательность и уважение к людям. Ответственность и энергичность. Умение работать в команде. Внимательность к деталям. Опыт в баристике от полугода...
Высшее торговое, экономическое образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Навыки управления персоналом. Навыки работы с ПК, уровень...
Медицинская справка. Порядочность, трудолюбие, умение работать в коллективе.
Быстрого, энергичного, чёткого, организованного, исполнительного, ответственного, коммуникабельного, легко обучаемого сотрудника, которому не нужно повторять дважды, а который сам знает, где...
Понимание розничных процессов. Опыт работы в сфере закупок, снабжения, управления ассортиментом или продаж. Умение работать в режиме многозадачности.
Если нужно сдать в Трейд-ин машину, процесс обычно строится вокруг трех этапов: оценки автомобиля, согласования стоимости и оформления обмена на другую машину.
Trade-in удобен прежде всего тем, что продажа старого автомобиля и покупка следующего объединяются в одну сделку.

