Middle/Senior IT Recruiter

Работодатель:
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Размещено:
01.05.2026

В Эдельсофт (Инстинктулс) открыта вакансия Middle/Senior IT Recruiter.

Сегодня компания находится в стадии активного роста и качественных изменений. Наша задача - создать совершенно новую корпоративную культуру: культуру роста и изменений, культуру апгрейда себя и окружения, культуру самореализации. Профессиональные тренинги, коучинг, обмен опытом и знаниями - это все ждет вас, если вы присоединитесь к нашей команде.

Задачи, которые Вас ждут:

  • Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до принятия оффера кандидатом:

  • Взаимодействие с ресурсными менеджерами: снятие заявки, обсуждение кандидатов, совместное принятие решений, работа с возражениями;

  • Консультирование ресурсных менеджеров по ситуации на рынке труда;

  • Участие в сложных и интересных стратегических задачах отдела;

  • Проведение зарплатных исследований;

  • Работа с аналитикой.

Наши ожидания:

  • Опыт работы обязателен;
  • Умение вести одновременно не менее 4 направлений;
  • Умение быть партнёром для ресурсных менеджеров;
  • Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения;
  • Смелость и настойчивость, подкреплённая стрессоустойчивостью :)
  • Умение и желание находить нестандартные решения;
  • Грамотная письменная речь;

  • Знание сорсинга: X-ray, Boolean Search, Google Custom Engine, специальных расширений для Chrome;

  • Опыт работы с Headhunter, Linkedin, Github и др. специализированными ресурсами;

  • Ответственность и ориентация на результат;

  • Самостоятельность и проактивность;

  • Умение сотрудничать и договариваться с коллегами;

  • Умение работать в большом потоке информации;

  • Умение организовывать свое рабочее время, расставлять приоритеты;

  • Английский язык от Intermediate и выше.

Условия, которые компания предлагает:

  • Команда, в которой можно стать профессионалом своего дела;

  • Огромное количество внутренних материалов по сорсингу и рекрутингу;

  • Профессиональный и карьерный рост;

  • Конференции, семинары и время на изучение новых hr-технологий;

  • Курсы английского языка;

  • Приятная атмосфера свободы и ответственности за нее.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1745376/detail-public/

Похожие вакансии

Старший SEO + LSEO специалист
Альтер Эго Маркетинг

Опыт работы в SEO от 5 лет. Минимальный грейд Middle+. Глубокие знания поисковой оптимизации и успешный опыт вывода сайтов в...

5000 - 7500 руб.
Ведущий специалист AML & KYC
Excdev

Опыт работы в AML / Compliance от 3 лет, желательно от 1–2 лет в роли ведущего специалиста или MLRO.

Senior Product Designer (Mobile)
ОрганикСофт

От 5 лет опыта в цифровом дизайне (Web, Mobile App). От 3 лет опыта в продуктовой компании над дизайном Mobile...

Tech Team Lead/ Технический руководитель
Административный Ресурс

Опыт коммерческой разработки от 5 лет. Опыт работы в роли Senior разработчика или Tech Lead. Практический опыт работы с существующим...

Senior Business Analyst (DaVinci)
Syberry CIS

English B1-B2. Experience of analyzing an organization of at least 100 people in size. Experience in designing...