Начальник отдела экспедиции и транспорта

АРМТЕК – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!

НАША КОМАНДА – это 2100+ сотрудников на территории Беларуси.
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.

Ищем в команду НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ЭКСПЕДИЦИИ И ТРАНСПОРТА с релокацией в КАЗАХСТАН (г.Алматы)

Задачи:

• Организация доставки товара до клиентов с использованием собственного и/или привлеченного транспорта.
• Организация меж складской междугородной и международной доставки товара.
• Организация доставки персонала во всех городах нахождения компании.
• Разработка систем мотивации.
• Обеспечение процесса эффективного планирования маршрутов, оптимизация, повышение эффективности и производительности авто доставки.
• Анализ рынка грузоперевозок, проведение тендеров 2 раза в год среди транспортных компаний.
• Бюджетирование расходов на доставку, контроль исполнения бюджета.
• Организация эффективного взаимодействия со смежными подразделениями - склад, отделы продаж, рекламации, бухгалтерия и др.
• Организация сопровождения, обслуживания служебного авто (стоянка, ремонты, страховки, топливо и тп.).
• Разработка нормативных документов регулирующих деятельность подразделения.
• Заказ талонов на бензин для комм.подразделений, контроль списания ими топлива, заключение новых договоров с персоналом.
• Обеспечение правильного документального сопровождения процессов перевозки.
• Составление периодических отчетов подразделения.

• Высшее образование (желательно в управлении логистикой или технические специальности).
• Знание основ транспортной логистики, экспедиции, опыт применения на практике в крупных компаниях от 5 лет.
• Знание показателей транспортной логистики, методов снижения издержек в транспортной логистике.
• Продвинутый пользователь ПК: WORD, Excel, Project.
• Желательно: опыт работы с 1С:TMS,SAP, Lotus Notes.
• Опыт работы в дистрибуции и производственных компаниях начальником отдела логистики/экспедиции/доставки от 2 х лет (от 5-ти человек)

• Предоставление арендного жилья.
• Полеты на родину (билеты туда-обратно).
• Рыночный уровень оплаты труда: оклад + премия по итогам выполнения плановых показателей.
• Регулярное обучение.