Сотрудники O’STIN – это команда единомышленников, где каждый развивается вместе с брендом одежды в стиле casual вот уже 20 лет.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Достойную заработную плату (оклад + бонус: ежемесячный и полугодовой);
- Официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС;
- Возможность увеличивать свой доход;
- Обучение на корпоративном портале;
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, выходные дни ВС и ПН;
- Профессиональную помощь коллег в обучении и адаптации;
- Возможность строить карьеру не только в своем городе;
- Скидки 30% на товары бренда O’STIN и брендов-партнеров (Спортмастер, Demix, Urban Vibes, FUNDAY);
- Модную форму в стиле Casual.
Ты будешь решать амбициозные задачи. И ты будешь гордиться собой!
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
- Организация и контроль эффективной работы магазина;
- Анализ и достижение ключевых показателей деятельности магазина;
- Ведение документооборота, отчетности по магазину, взаимодействие с контролирующими органами, администрацией торгового центра;
- Работа с товаром: контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга, учет товародвижения, проведение инвентаризации;
- Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала магазина;
- Построение эффективной команды для достижения лучших результатов.
МЫ ЦЕНИМ:
- Опыт работы в торговой розничной сети на аналогичной должности от 1 года;
- Знание технологий и бизнес-процессов розничной торговли, кассы;
- Опыт руководства коллективом от 4 человек;
- Знание законов в сфере торговли и закона прав потребителей;
- Высокие коммуникативные, лидерские, организаторские навыки, ответственность и стратегическое мышление;
- Умение вдохновлять и поддерживать сотрудников‚ развивая их навыки‚ чтобы достичь высоких показателей;
- Ответственность за результат своей работы и команды.
РАЗВИВАТЬСЯ ЛУЧШЕ ВМЕСТЕ!
Подбор осуществляется с перспективой создания рабочего места.
Похожие вакансии
Опыт работы в сфере HR, на руководящей позиции, предпочтительно в ритейле. Умение реализовывать HR-проекты в соответствии с корпоративной стратегией.
Опыт работы от 3-х лет на позициях: директор по общим вопросам, управляющий делами, административный директор, ведущий документовед / начальник АХО.
Фокусируетесь на результате, а не на соблюдении "процессов ради процессов". Результат в приоритете. Быстрая реакция на отклонения от плана, системный...
Опыт продаж в международной логистике / ВЭД от 3 лет (FTL, LTL, FCL; авто, авиа, ЖД, море; аутсорсинг ВЭД).
Желание купить авто б/у нередко связано с возможностью приобрести более высокий класс автомобиля за разумные деньги. Однако вторичный рынок требует внимательности: даже привлекательное на первый взгляд предложение может скрывать технические или юридические проблемы.

