Начинающий рекрутер / HR-менеджер
Компания: ЯРАБОТА
Локация: г. Минск, ул. Тимирязева, 65А
График: 5/2, с 09:00 до 18:00
Оформление: договор ГПХ
О работе
Компания ЯРАБОТА приглашает в команду начинающего рекрутера для работы с готовой тёплой базой кандидатов.
Ваша задача — связываться с кандидатами, уточнять актуальность поиска работы, презентовать подходящие вакансии и сопровождать кандидатов до трудоустройства.
Опыт в подборе персонала не обязателен — всему обучаем с нуля, предоставляем готовые скрипты и поддержку руководителя.
Что нужно делать
— звонить кандидатам по готовой тёплой базе;
— уточнять актуальность поиска работы;
— презентовать вакансии и условия работы;
— отвечать на вопросы кандидатов;
— сопровождать кандидатов до трудоустройства;
— фиксировать информацию в CRM;
— совершать до 200 звонков в день.
Условия работы
— график 5/2, с 09:00 до 18:00;
— первый месяц — работа в офисе;
— после успешного месяца возможен гибридный формат;
— понедельник, вторник и среда — работа в офисе;
— четверг и пятница — удалённая работа;
— суббота и воскресенье — удалённая работа с минимальной занятостью.
— готовая тёплая база кандидатов;
— обучение с первого дня;
— готовые скрипты и понятная система работы;
— поддержка руководителя и команды.
Доход
Гарантированный оклад — 500 BYN в месяц.
Дополнительно выплачивается 70 BYN за каждого принятого кандидата.
Средний доход составляет от 1 200 BYN в месяц и выше.
Примеры дохода
— 10 принятых кандидатов — 1 200 BYN
— 15 принятых кандидатов — 1 550 BYN
— 20 принятых кандидатов — 1 900 BYN
— 25 принятых кандидатов — 2 250 BYN
— 30 принятых кандидатов — 2 600 BYN и выше
Уровень дохода зависит от количества трудоустроенных кандидатов и личного результата.
Что для нас важно
— грамотная и уверенная речь;
— готовность к большому количеству звонков;
— умение вежливо и доброжелательно общаться с людьми;
— активность и ответственность;
— внимательность при работе с информацией;
— уверенное владение компьютером;
— желание развиваться в сфере HR и увеличивать доход.
Как откликнуться
Оставьте отклик на вакансию — мы свяжемся с вами и подробно расскажем о работе, обучении и системе заработка.
Похожие вакансии
Опыт в подборе персонала будет преимуществом. Приветствуется опыт массового подбора линейных сотрудников. Грамотная устная и письменная речь. Уверенное владение компьютером...
Коммуникабельность, грамотная речь. Уверенный пользователь ПК. Ответственность, внимательность, аккуратность, стрессоустойчивость. Умение работать в режиме многозадачности и установленных сроков.
Знание источников поиска, этапов подбора. Умение самостоятельно вести подбор без необходимости обучения. Клиентоориентированность, внимательность, многозадачность. Опыт работы рекрутером — не обязателен!
Для успешного старта тебе понадобится: Высшее образование по специальности экономика, финансы, бухгалтерский учет, статистика или смежные направления. Знание английского язык...
Для успешного старта тебе понадобится: Высшее образование по специальности управление персоналом, психология, экономика, менеджмент, социология или смежным направлениям.

