HR-специалист

Центр ЕНС - IT-компания, которая с 2014 года разрабатывает IT-решения и know-how проекта жилищно-накопительного сервиса, включая математику, экономику и стратегию с горизонтом планирования в 20 лет. Также в компанию входит информационно-аналитический ресурс «Наш портал» npr.by.

Мы не просто разрабатываем программное обеспечение - мы создаём решения, которые действительно работают и приносят пользу людям. Наш главный фокус - создание и поддержка собственного ПО для ПК «Жилищный баланс».

У нас демократичный стиль управления, сильная корпоративная культура, мы ценим людей и стремимся, чтобы каждый чувствовал себя неотъемлемой частью команды и развивался вместе с нами как профессионально, так и личностно. С ростом компании растёт и наша команда (сейчас нас 23), поэтому сейчас мы в поисках HR-cпециалиста.

1.Что ты получишь:

- работу, где люди общаются на «ты», встречаются вне работы, а корпоративы наполнены смыслами и душевностью;

- заботу о сотрудниках: офис в центре города, оплату 50% стоимости корпоративного психолога, фруктовые боксы во время болезни;

- инструменты для роста и развития: тренинги, оплату 50% профильного обучения и систему регулярного саморазвития;

- поддержку в период адаптации: комфортный вход в должность по чёткому плану совместно с наставником.

2. Чем нужно заниматься:

- поиск, оценка и подбор кандидатов на разные позиции: IT, менеджмент, digital, новостной портал и иные;

- участие в процессах адаптации и обучения новых сотрудников;

- сопровождение сотрудников на протяжении всего жизненного цикла в компании: плановые встречи, проведение соответствующих опросов и тренингов, продление контрактов, exit-интервью и т.д.;

- ведение кадрового делопроизводства;

- участие в командообразовании и организации корпоративных мероприятий.

3. Пожелания к кандидатам:

- высшее образование (дополнительное образование в сфере-HR приветствуется);

- коммуникабельность, доброжелательность и активность;

- опыт работы не только по найму, но и с другими HR-процессами.

Мы ждем HR, который владеет полным циклом взаимодействия с сотрудником - от момента поступления заявки на подбор до дальнейшего сопровождения по карьерному треку.

Если тебе откликается работа в сильной, развивающейся и доброжелательной команде с возможностью влиять на процессы в ней, вероятно, мы ищем именно тебя!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/45674/detail-public/